【東芝】春季労使交渉集約結果について

株式会社 東芝

 本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。
 

1.賃金
  東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金(30歳モデル)」ならびに
  「製品組立職基幹労働者賃金(35歳モデル)」について、1,000円の水準改善を行います。

2.初任給
  大学卒 217,000円(1,500円引き上げ)
  高校卒 169,000円(1,000円引き上げ)
 
3.最低賃金(18歳見合い)
  164,500円(500円引き上げ)
 
4.その他
  当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、2021年夏季・冬季賞与については、
  2020年度業績の確定後に支給水準を決定する予定です。
 

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