厚生労働省はこのたび、労働契約等に関するルールを広く理解してもらうことを目的に、「労働契約等解説セミナー」特設サイトを開設し、9月から順次、事業主や労働者向けのセミナーを実施します。


厚生労働省は「ワーク・ライフ・バランスの実現」に向けて、周知・啓発事業を行っており、その一環として「適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着」を推進しています。

長時間労働の抑制や、年次有給休暇の取得促進等、自主的な取り組みを実効性のあるものとするためには、事業主・労働者双方が労働契約等に関するルールを十分に理解することが必要不可欠です。

令和6年度は、宇賀なつみさんをアンバサダーに起用し、2024年9月から2025年2月にかけて労働契約に関するセミナーや相談会を行うなど、労働契約等について周知・啓発を行っていきます。



【セミナーのご案内】
事業主・労働者双方に広く理解してもらうために、9月から順次、「労働契約等解説セミナー」を開催します。セミナーでは、労働契約等に関するルールをはじめ、パートや契約社員等が長期的に活躍できる制度である「無期転換ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について解説します。
セミナーへの申し込みは、７月16日（火）から、特設サイトにて受け付けを開始します。

＜一般セミナー＞
オンライン形式により、経験豊富な社会保険労務士が、わかりやすく解説します。

（参加対象者）
事業主・人事労務担当者や労働者の皆さまはもちろん、どなたでもご参加いただけます。



＜中小・小規模企業向けセミナー、労働者向けセミナー＞
会場形式・オンライン形式（ハイブリット形式も可）により、経験豊富な社会保険労務士または弁護士が、わかりやすく解説します。

（参加対象者）
中小企業が所属する団体様
労働者・就労予定者等が参加する勉強会、セミナー等をご検討中の方


※各セミナー終了後、セミナー内容に関する相談を希望するセミナー参加者様に対し、
個別相談会を実施します。


【特設サイトのご案内】
○適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着に向けた周知・啓発事業 特設サイト
「労働契約等解説セミナー2024」
https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/