製造分野の人材派遣・人材紹介・業務請負をおこなうテクノ・サービス（株式会社テクノ・サービス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本 耕治、以下「当社」）は、 2022年10月より無期雇用派遣（※次ページ）サービス「テクノ・サービス・マニュファクチャリング」の本格展開をスタートしました。本サービスを通じて、求職者を当社の無期雇用派遣スタッフして雇用し、中長期的なキャリア構築の機会を支援します。新サービスにより、製造スキルのある人材を創出することで、求職者に製造業界における働き方の選択肢を広げます。当社は、本サービスを通じて製造業界における雇用創出を目指します。

【テクノ・サービス・マニュファクチャリングについて】
今回の無期雇用派遣の主な対象は製造業界の未経験者です。22年10月より12府県（宮城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県）で先行スタートし、将来的には全国展開を目指します。引っ越しを伴う転勤がないことが特徴で、育児や介護の事情などで働く場所を選びたい方や地域に根差して製造業界に貢献したい方にも働きやすいのが特徴です。本サービスは、21年10月から大阪府と愛知県で試験的運用とスタートさせ、約200名の雇用を創出したことを背景に、今回本格展開いたしました。

新サービスで、派遣スタッフに製造の就業経験や知識、スキルを装着することで、世の潮流に左右されずに中長期的に活躍できる人材に成長することをサポートします。製造人材として成長することで、将来的には車体組立、機械加工、マシンオペレーションなどのお仕事のチャレンジや、エンジニア職への転向も視野に入ります。現在の教育体制は、派遣先企業におけるOJTによる学習・実習が中心ですが、今後は研修体制や学習コンテンツを拡充していく予定です。

現在の製造業界は、未経験が就労可能な求人から資格や経験が必要な求人にいたるまで、コロナ禍以前のような慢性的な人手不足に戻っています。当社は、自動車や素材、電機精密、医薬品、食品、物流など幅広い求人を扱っており、求人案件数はすでにコロナ禍前を超えている状況です。　
テクノ・サービスは1986年10月に製造分野における人材総合サービスをスタートさせ、現在では沖縄県を除く46県で展開しています。スタッフサービスグループの事務職領域は2014年に無期雇用派遣サービスを展開しており今回の新サービスは、グループ間のノウハウや連携も生かします。当社は、経営理念「チャンスを。」 のもと、製造業界の就業機会の提供を通して、一人ひとりのキャリア構築を支援してまいります。

無期雇用派遣「テクノ・サービス・マニュファクチャリング」概要
社名：株式会社テクノ・サービス
サービス名：テクノ・サービス・マニュファクチャリング　　
開始：2022年10月3日（月）
雇用形態：無期雇用派遣スタッフ（無期社員）
目的：製造未経験者にスキルアップとキャリア構築機会の提供
展開エリア：12府県（宮城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県）
就業先：製造分野全般（自動車、素材、電機・精密、医薬品、食品、物流など）
ウェブサイト：11月中にオープン予定

無期雇用派遣について
無期雇用派遣とは、当社の無期雇用派遣スタッフ（無期社員）として雇用するものです。一般的な登録型派遣と違って契約期間に定めがなく、派遣先で就業期間を満了しても当社との契約は続くため、雇用が継続します。契約期間に定めのある登録型派遣よりも長く当社で就業するため、長期的なキャリアビジョンを描くことができ、当社からもそのビジョンに応じたサポートができます。具体的には、当社の営業担当者やコーディネーターが、ご本人の意向に沿ったアドバイスが可能となります。結果、迷わずに必要なスキル獲得を目指せたり、目標に沿った就業経験を積むことができる派遣先を紹介することができます。


（ご参考）「あんしん資格取得キャンペーン」
テクノ・サービスでは、21年9月から「あんしん資格取得キャンペーン」を実施しています。資格取得に要した費用（講習料・受験料）を全額当社が負担するもので対象資格は、「フォークリフト運転技能講習」、「クレーン運転技能講習（床上操作式クレーン）」、「玉掛け技能講習」、「ガス溶接技能講習」、「アーク溶接特別教育」の5つです。
本キャンペーンは21年10月から22年9月末までの1年間で、想定をこえる327人の派遣スタッフが388資格を取得したほか、当社が派遣先企業へおこなったアンケート「有資格者の派遣利用意向」では、半数以上から「興味がある」という回答があり、期間延長と対象資格の拡大をしております。

テクノ・サービスの派遣スタッフ推移
当社の製造分野における派遣スタッフの推移は以下の通りです。 2020年、21年は新型コロナウイルスの感染拡大の影響により減少傾向にありましたが、現在では経済の回復とともに製造全般の求人が19年以上の状況にあり、これに伴って派遣スタッフ数も増加しています。 ■テクノ・サービス概要（株式会社スタッフサービス・ ホールディングスの 100 ％子会社）
代表：阪本耕治
本部：東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
事業内容：人材派遣（製造業務）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
有効登録者数：387,033人　　取引先件数：8,449件　　就業者数：21,939人　※すべて2022年3月現在
URL：www.hatarakunavi.net

■スタッフサービスグループ概要
創業：1981年11月29日
代表：阪本 耕治
本部：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容：人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、医療・介護分野）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
売上高：3,504億円（2022年3月期）　　　従業員数：4,585人　（2022年4月現在）
取引先件数：51,397件（2022年3月現在）　有効登録者数：約120万人（2022年3月現在）
就業者数：88,711人（2022年3月現在）　拠 点 数：国内173拠点（2022年4月現在）