技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング（株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治、以下「当社」）は、2022年4月1日（金）より愛媛県松山市に四国4県の徳島県、香川県、愛媛県、高知県をサービス対象地域とする「四国テクニカルセンター」を開設します。四国テクニカルセンターはエンジニア社員（常用型派遣（※1））の採用や登録型派遣スタッフの登録および営業拠点として、エンジニアを活用したい企業とエンジニアとして働きたい人材の相互のニーズに応えます。当社は2025年3月までに四国でエンジニアの就業総数300人を目指します。

四国テクニカルセンターの開設の背景について

●四国に根差した人材総合サービスを展開
　当社では2022年3月末まで四国全域を岡山テクニカルセンター（岡山県岡山市）が営業エリアとしてサービスを提供しており、現在約70人のエンジニアが就業していますが、地域に根差したサービスを展開するため拠点開設を決定しました。地域密着型で企業と求職者のマッチングや、エンジニアの就業サポートをおこないます。

●愛媛県を中心に未経験者をDXやIT人材に育成
　四国のうち特に愛媛県では、製造業の回復やデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタル化ニーズの高まりにより、機械分野やIT分野を中心に当社の派遣求人が2022年2月時点で昨対比約1.7倍となりました。エンジニアの人手不足を解消するため、当社独自のキャリアサポートシステム（※2・次ページ）を通して、エンジニア未経験者を採用後、就業先とともにエンジニアを育成します。

四国テクニカルセンターの概要について
名　　称 ：株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部　四国テクニカルセンター
業務内容　：四国全域のエンジニア社員（常用型派遣）の採用、登録型派遣スタッフの登録および営業拠点
事業内容　：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
開 設 日 ：2022年4月1日（金）
所 在 地 ：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 6F
電話番号　：0120-919-937（人材募集／派遣登録・就業についてのお問合せ先）



未経験からエンジニアになれる「キャリアサポートシステム」（※2）

当社の特徴は、エンジニア未経験者を採用し育成する「キャリアサポートシステム」です。これは半期単位で業務目標を設定し成長を可視化する「目標設定シート」などをもとに、就業先の環境をお借りしながらOJTを軸にエンジニアとして必要なスキルを身につける仕組みです。OJTを軸とすることで就業先で活躍できるエンジニアの育成が可能です。



その他にも、エンジニアが受講できる通信教育講座が約300、eラーニングが約400あり、豊富なスキルアップ支援コンテンツを準備しています。また、元技術職を中心としたキャリアカウンセラーが作成した、業務に役立つスキルや知識をまとめた研修動画を配信するなど、独自の支援を多彩におこなっています。
※キャリアサポートシステムは常用型派遣のエンジニア社員が対象です。

（※1）常用型派遣：一年以上の雇用契約期間の見込みや雇用契約期間に定めのない形態を指し、中長期的なキャリア形成ができることが魅力のひとつです。
一方、登録型派遣とは就業先が決まる都度、当社と派遣スタッフとの間に雇用契約が結ばれる形態を指します。



スタッフサービス・エンジニアリングについて
スタッフサービス・エンジニアリングは、モノづくりエンジニア、ITエンジニアを中心とした人材総合サービスを展開しています。

社　 名 ：株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
代 　表 　：阪本 耕治
本　 部 　： 東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
事業内容 ：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
対応地域　： 全国46都道府県
エンジニア数 ： 11,194人（登録型・常用型合計）（2021年3月現在）
取引先事業所数：3,109件（2021年3月現在）
ホームページ ： www.staffservice-engineering.jp

■スタッフサービス・グループについて
1981年創業。事務職派遣を中心に人材総合サービスを展開。売上高は3,233億円（2021年3月期）、
派遣就業者数は79,847人、派遣登録数は約120万人（2021年3月末現在）