株式会社リクルートホールディングスのリリース一覧

リクルート、広告配信の最適化を研究・実証する「アドテクノロジーラボ」を設立

ソーシャルメディア上での企業のマーケティング課題解決を目指す
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）の実証研究機関であるメディアテクノロジーラボは、本日、ソーシャルメディアにおける広告配信の最適化を研究・実証する機関として「アドテクノロジーラボ」を新設いたしました。 ▼「アドテクノロジーラボ...

リクルートIDを使用して決済ができる『リクルートかんたん支払い』サービス　リンベルのカタログギフト販売サイトと連携開始

～連携開始記念！期間限定のポイント20倍キャンペーンも同時開催～
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）が提供するリクルートIDとクレジットカードで決済ができる『リクルートかんたん支払い』サービスは、リンベル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：東海林秀典、以下リンベル）が提...

リクルートホールディングスが運営する「クリエイションギャラリーG8」にて9/16スタート！　イラストレーター176人の、自由に描いた176点　TIS（東京イラストレーターズ・ソサエティ）展開催

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）が運営するギャラリー「クリエイションギャラリーG8（ http://rcc.recruit.co.jp/ ）」では2014年9月16日（火）より10月9日（木）の期間、「TIS展」を開催いたします。...

リクルート、アニメレビューサイト『アニプラ』Web版を正式リリース。アニメの番組表、実況アプリと合わせ、アニメの総合サービスに！！

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄、以下「リクルート」）の実証研究機関であるメディアテクノロジーラボは、アニメのレビューサイト『アニプラ』Web版を本日正式にリリースいたしました。 ▼『アニプラ』とは『アニプラ』は2014年...

リクルート、プログラミングコンテスト『CODE FESTIVAL 2014』本戦の第1弾コンテンツを発表！

「アルゴリズムの萌え擬人化」から「書道コーディング」まで！？
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、主催する「フェス型」のプログラミングコンテスト『CODE FESTIVAL 2014』本戦の第1弾コンテンツを本日発表いたしました。 ―――――――――――――――――――...

リクルートホールディングスが運営するギャラリー「ガーディアン・ガーデン」にて9/8スタート！ERIC写真展「Eye of Vortex／渦の眼」

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）が運営するギャラリー「ガーディアン・ガーデン（http://rcc.recruit.co.jp/）」では、2014年9月8日（月）より9月25日（木）の期間、ERIC写真展「Eye of Vorte...

一流旅館・ホテルを厳選した予約サービス『relux』を運営する株式会社Loco Partnersの第三者割当増資の引受けに関するお知らせ

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　兼　CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、投資子会社である合同会社RSPファンド5号を通じ、一流旅館・ホテルを扱う会員制宿泊予約サイト『relux』を提供する株式会社Loco Partners（本社: 東京都港区、代表者...

1ヶ月限定WEBでの展覧会　WEB GALLERY VOL.35　小川雄太郎展「GOOD MORNING」　2014年9月1日（月）～9月30日（火）

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）が運営するギャラリー「ガーディアン・ガーデン（ http://rcc.recruit.co.jp/ ）」では、2014年9月1日（月）より9月30日（火）の期間、WEB GALLERY VOL.35...

中国における日系企業の求人動向レポート 2014年7月分

安定推移する人材需要。新車販売台数の足踏みを受け、今後は不透明さも
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下真）は、日系企業の中国における求人動向を明らかにするため、社内で管...