株式会社マイナビのリリース一覧

マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート（2021年版）」を発表

副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割 従業員シェアリング（雇用シェア）を活用したいと思う企業は7割を超える結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、企業の中途採用担当者1,333名を対象に実施した「企業の雇...

マイナビ「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（1-2月）」を発表

～契約社員での新規就業が「難しい」と回答した人は約5割。 他の雇用形態と比べて引き続き高い傾向に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効回答数：スクリーニング調査19,650名、本...

マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（1-2月）」を発表

～医療・福祉業は人手不足が続く一方、 アルバイト、派遣社員、契約社員の新規採用難易度は緩和傾向に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、自社の非正規雇用※に関する採用方針を把握している会社員／会社役員／経営者、かつ、従業員数1...

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表

「先輩と比較して今年の就職活動は厳しくなる」と回答した就活生は73.4％。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 2月...

マイナビ、「転職動向調査2021年版」を発表

コロナ禍で「転職に積極的になった」割合は約4割 フードサービス業界から異業種への転職率は、前年の約1.5倍に増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、現在正社員として働いており、2020年に転職した20代～50代の男女...

「マイナビ2022年卒 企業新卒採用予定調査」を発表

採用予定数は「前年並み」が最多。企業は「質」にこだわる傾向が強まる。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、「マイナビ2022年卒 企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把...

マイナビ、「中途採用状況調査（2021年版）」を発表

6割以上の企業は正社員不足を感じており、約8割の企業は経験者採用に積極的 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、全国の民間企業等を対象に、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者を対象に実施した「中途...

「マイナビ 2022年卒大学生のライフスタイル調査＜今の自分と未来編＞～ 就活生の今と、思い描く未来のイメージ ～」を発表

2022年卒就活生男子の47.8％、女子の52.8％が「選択的夫婦別姓」を希望 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「マイナビ 2022年卒大学生のライフスタイル調査＜...

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