コロナ禍で利用頻度が増加した情報メディアは「YouTube」
40代・50代のエグゼクティブ 84.0%は「対面」での情報収集を重視
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、日ごろお付き合いのあるエグゼクティブ男女約2,000 名(有効回答数 103名)を対象に、エグゼクティブ が普段どんな情報収集をしているのか、使用しているツー...
いつも手元に置いておきたい座右の書、
一番人気は全世界で愛されるベストセラー『7つの習慣』
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、日ごろお付き合いのあるエグゼクティブ男女約２,000 名(有効回答数 89名)を対象に、2020年の夏休みに読みたい１冊やいつも手元に置いておきたい座右の書な...
マネジメントの３大課題は「コミュニケーション不足」「モチベーションコントロール」「健康・メンタル管理」
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和 幸）は、日ごろお付き合いのあるエグゼクティブ男女約２,000 名(有効回答数 73名)を対象に、新型コロナウイルスの影響による「働き方」や「マネジメント」の変化...
～働く場所に自由度と意味を持たせた、ニューノーマル（新常態）な働き方を実践～
この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、5月25日に政府が緊急事態宣言を全国で解除する発表を受け、勤務場所にフレキシビリティを持たせた「フレックスワークプレイス制度」を6月1日（月）から導入いたします。
■狙い
短期的には、厚生労働...
経営者・人事が抱える課題は「今後のスケジュール設定」「臨時休校に伴う人員不足」
このたび、エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、日ごろお付き合いのある経営者及び人事にかかわる男女約2,000 名(有効回答数 55名)を対象に、新型コロナウイルス感染症対策について現状の課題...
「嬉しい！」よりも「お返しが大変」
仕事関係でバレンタインチョコをもらった時の本音
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、管理職以上のエグゼクティブに対してバレンタインに関する調査をいたしました。当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男女約 7,000 名(有効回答数 100...
1位はAI、続いてヘルスケアや医療領域に注目が集まる
この度、エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、管理職以上のエグゼクティブに対して2020年から2030年の間に成長、拡大する産業について調査をいたしました。当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男女約 ...
この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、人気連載企画「TERRACEの本棚」（https://keieishaterrac...
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する経営者JP総研では、エグゼクティブに関する対してトレンドや実態を調査・研究しています。 今回は番外編として、過去に反響の大きかった調査データを...
この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、組織・人事・採用・教育を強化するためのノウハウをまとめたHRナレッジ資料の無料ダウンロ...
