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～「リクルート　ブライダル総研　恋愛観調査」より～

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：冨塚 優）が運営する調査・研究組織のブライダル総研より、「恋愛観調査2013」の分析をお伝えいたします。 ▼『男女の友情は成り立つ？』はこちら http://bridal-souken.net/research_news/2014/07/140709.html ▼『恋愛観調査2013』はこちら http://bridal-souken.net/souken/research.html ▼その他の『ブライダル総研 Research News』はこちら http://bridal-souken.net/research_news/ ―――――――――――――――――――――――― （１）友達の数が多い20代。特に女性は交友関係が広い ―――――――――――――――――――――――― あなたは同性の友達と異性の友達、それぞれ何人いますか？ 『恋愛観調査2013』にて、首都圏・東海・関西の20代～40代の結婚経験のない男女に、男女の交友関係について調査しました。 ◆同性の友達 （男性）同性の友達がいる　79.1％ ・5人以上いる　43.0％（20代　52.1％ / 30代　35.0％ / 40代　33.1％） （女性）同性の友達がいる　90.7％ ・5人以上いる　58.8％（20代　68.1％ / 30代　49.3％ / 40代　41.9％） ※同性の友達がいる　男女ギャップ：11.6Pt ◆異性の友達 （男性）異性の友達がいる　59.4％ ・5人以上いる　20.5％（20代　27.1％ / 30代　14.3％ / 40代　14.1％） （女性）異性の友達がいる　70.9％　 ・5人以上いる　30.2％（20代　36.6％ / 30代　24.3％ / 40代　16.9％）　　 ※異性の友達がいる　男女ギャップ：11.5Pt 交友関係について男女別にみると「同性の友達がいる」は男性が79.1%、女性は90.7％。「異性の友達がいる」は男性が59.4％、女性は70.9％でした。 同性・異性の友達とも「いる」と回答したのは男性に比べ女性の方が多いことが伺えます。 さらに、年代別に友達の人数をみると、20代は他の年代に比べ「同性の友達」・「異性の友達」が5人以上いると回答している人が多く、特に20代女性は友達の数が多いことがみてとれました。 ―――――――――――――――――――――――― （２）5割の女性が男女の友情肯定派 ―――――――――――――――――――――――― さらに「男女の友情は成り立つか」についても調査しました。 ◆男女の友情は成り立つか （男性）成り立つと思う　35.6％（20代　41.0％ / 30代　30.0％ / 40代　31.0％） 　　　　 （女性）成り立つと思う　51.1％（20代　55.3％ / 30代　48.3％ / 40代　40.5％） ※男女の友情は成り立つと思う　男女ギャップ：15.5Pt 「男女の友情は成り立つか」という問いに、男性は3割強、女性は半数以上が「成り立つ」と考えていることがわかりました。女性の方が「男女の友情は成り立つ」と考える人が多く、「男女」を区別せず、幅広い交友関係を築く傾向にあるようです。 また、年代別でみると、男女とも20代が他の年代よりも男女の友情が成り立つことに肯定的でした。 友達と気軽につながることのできる、メールやSNSなどの多様なコミュニケーションツールの発達が背景にあるのかもしれません。　 ▼『男女の友情は成り立つ？』はこちら http://bridal-souken.net/research_news/2014/07/140709.html ▼『恋愛観調査2013』はこちら http://bridal-souken.net/souken/research.html ▼その他の『ブライダル総研 Research News』はこちら http://bridal-souken.net/research_news/ ―――――――――――――――――――― ◆『リクルート ブライダル総研』とは ―――――――――――――――――――― 『リクルート ブライダル総研』は、結婚情報誌「ゼクシィ」を企画運営する株式会社リクルートマーケティングパートナーズにおける調査・研究組織です。 結婚や結婚式に関する調査・研究、未来への提言を通じて、ブライダルマーケットの発展に貢献することを目的として活動しています。 出版・印刷物等へデータを転載する際には、“リクルート ブライダル総研調べ”と明記いただけますようお願い申し上げます。 ▼『リクルート ブライダル総研』について http://bridal-souken.net/ ▼リクルートマーケティングパートナーズについて http://www.recruit-mp.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本リリースに関するお問い合わせ】 http://www.recruit-mp.co.jp/support/press_inquiry/ ――――――――――――――――――――