ゼクシィ縁結びPARTYが新しい“職場の出会い”を応援!新形態の婚活イベント「オフィスマッチ!」を企画します。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区 代表取締役社長:山口 文洋)が運営する婚活サービス『ゼクシィ縁結びPARTY』が、“働く場所”を通じた出会いのきっかけづくり「オフィスマッチ!」イベントを実施いたします。「オフィスマッチ!」の第一弾は、三菱地所株式会社及び三菱地所プロパティマネジメント株式会社の協力を得て、横浜ランドマークタワーにて開催いたします。 ―――――――――――――――――――― ◆働く環境を共通の話題として生み出す、新しい“職場の出会い”のきっかけ創出 ―――――――――――――――――――― 20~40代の独身男女において、結婚願望はあっても恋人のいない人は全国に720万人。恋人がいない(できない)理由のトップには「出会いがないから」が挙げられています。また、結婚をした男女の出会いのきっかけで28%を占めるのが「職場や仕事で」(※ゼクシィ 結婚トレンド調査2015 調べ)である一方、「自身の職場内の独身男女バランスが悪い」「出会いのきっかけがない」といった状況です。その状況下において、社内恋愛を応援する企業や「出会いがない」を社内で改善する企業の取り組みを紹介する報道がなされるなど、職場を通じた出会いの形を見直す動きが出ています。 そこで、ゼクシィ縁結びPARTYは、1日の多くの時間を過ごす「オフィス」をキーワードに、“同じオフィスビル・オフィス街に勤務していること”をきっかけに、所属組織の枠を超えて共通の話題が生まれやすい婚活イベント「オフィスマッチ!」を開催することにいたしました。 「オフィスマッチ!」という新しいイベントスタイルでは、「いつも通っているカフェが同じ」「気になっているジムや趣味の教室が一緒」「お気に入りのリフレッシュスポットが同じ」など、初対面の方同士でも自然と会話が弾みやすい属性である“同じビル・オフィス街に勤務している”ことを新たなテーマとしています。そのテーマに「パートナーを探しているステータスである」ということがわかりやすいという恋活・婚活イベントの特性を掛け合わせることで、従来のスタイルから枠を拡げた出会いのきっかけを創出することが可能になります。 ―――――――――――――――――――― ◆「オフィスマッチ!」第一弾@横浜ランドマークタワー ―――――――――――――――――――― ▼オフィスマッチ!@横浜ランドマークタワー(ゼクシィ縁結びPARTY) 「オフィスマッチ!」第一弾のイベントは、日本有数のビジネス街である横浜みなとみらい21地区において地域のシンボルの一つでもある横浜ランドマークタワーにて開催いたします。各オフィステナントの独身男女の方が参加しやすい曜日・時間帯での開催とし、「オフィス」を通じた新しい出会い、人生の新たな“ランドマーク”をプロデュースいたします。 開催日時:2016年2月24日(水)18:30~ 開催場所:TRATTORIA VENTO(ランドマークプラザ5F) 募集人数:男性女性 各30名ずつ  ※横浜ランドマークタワーに入居しているオフィステナントの方限定の募集となります。 ※横浜ランドマークタワーは、東日本一の超高層ビル(地上70階、高さ296m)で、オフィス・ホテル(横浜ロイヤルパークホテル)、商業(ランドマークプラザ)に加え展望フロアや多目的ホールなどを持つ複合施設です。 今後も、より多くの方に安心して活動いただけるイベント・サービスを目指してまいります。 ―――――――――――――――――――― ◎参考 総合婚活サービス『ゼクシィ縁結び』について ―――――――――――――――――――― ▼『ゼクシィ縁結び』のサービス ・ネット:いつでもどこでも気軽に婚活できるサイト  ゼクシィ縁結び https://zexy-enmusubi.net/ ・パーティー:恋するように、自然に出会う、恋活・婚活イベント  ゼクシィ縁結びPARTY http://zexy-en-party.net/ ・相談所:婚活のプロにサポートしてもらえる、婚活相談カウンター  ゼクシィ縁結びカウンター https://zexy-en-soudan.net/ ・男女の目線で恋愛や恋活、婚活にまつわる本音がわかるコラムサイト  ホンネスト powered by ゼクシィ縁結び http://honnest.jp/ ・Facebookを利用した、恋のきっかけをつかむ恋活サービス ゼクシィ恋結び https://zexy-koimusubi.net/ ▼リクルートマーケティングパートナーズ http://www.recruit-mp.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本リリースに関するお問い合わせ】 https://www.recruit-mp.co.jp/support/press_inquiry/ ――――――――――――――――――――

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