大阪から、企業と地域の変化をつくる プライドセンター大阪「協賛説明会」を10/14（水）に開催｜「知る・参加する」を通じて、社員が地域に一歩踏み出す2027年度の新たな協賛プログラムを紹介
2027年度に向けて、プライドセンター大阪では、企業による協賛を活動への資金面での支援だけではなく、企業や社員が地域やLGBTQ+コミュニティを「知る」、そして実際に「参加する」機会へと広げる、新たな方向性の協賛プログラムをご用意しています。
LGBTQ+や地域のイベントについて知り、社員が実際に地域へ一歩踏み出す。プライドセンター大阪を、企業や社員が地域やLGBTQ+コミュニティと出会い、活動に参加するための入口とすることで、社員の理解を深め、社内での行動を可視化していくことをめざします。
「支援する企業」から、「地域に参加する企業」へ。
本説明会では、2027年度に向けて検討している新たな協賛プログラムと、その考え方をご紹介します。
■大阪から、企業と地域の変化をつくる
プライドセンター大阪は、大阪・天満橋にある常設LGBTQ+センターです。LGBTQ+の人々をはじめ、さまざまな人が安心して過ごし、情報や人とのつながりを得られる場所として運営するとともに、イベントや情報発信、企業との協働など、さまざまな活動を行っています。オープンして4年半が経過し、乳幼児から70代まで、国内外から6,500名以上の方が訪れています。
企業がLGBTQ+をはじめとした社会課題に継続的に取り組むためには、社内研修や情報提供に加えて、社員一人ひとりが地域や社会との接点を持ち、自ら参加できる機会をつくることも大切だと、私たちは考えています。
そこで2027年度の協賛プログラムでは、プライドセンター大阪を、企業が地域やLGBTQ+コミュニティについて「知り」、実際の活動に「参加する」ための入口として位置づけます。企業のLGBTQ+に関する取り組みを社内だけにとどめず、社員一人ひとりが地域へ一歩踏み出すきっかけをプライドセンター大阪からつくっていきます。
■「知る・参加する」2つのステップ
1.【知る】大阪・近畿拠点の社員にも、情報が届く
近畿圏のプライドイベントやLGBTQ+に関する記念日、プライドセンター大阪のイベントなど、社員の皆様が参加できる情報を定期的にお届けします。
本社の担当者だけでなく、大阪・近畿圏の担当者にも情報を届けることで、本社の発信だけでは届きにくい拠点の社員にも、自ら一歩を踏み出すための入口が広がります。
2.【参加する】社員が、地域に一歩踏み出す
大阪・近畿圏で開催されるプライドイベントやプライドセンター大阪のイベント、ボランティア活動などを通じて、社員が地域やLGBTQ+コミュニティと実際に出会い、関わる機会をつくります。
地域での体験や人との出会いは、社会課題を身近に捉えるきっかけになります。その気づきが社内の理解につながり、社員一人ひとりの行動が、少しずつ可視化されることをめざします。
本説明会では、2027年度の協賛プログラムの構想や、企業がプライドセンター大阪を通じて地域に参加する新たな協賛のあり方についてご紹介します。
「LGBTQ+に関する自発的な取り組みを、社内でもっと広げていきたい」
「大阪・近畿圏で社員が参加できる機会をつくりたい」
「寄付や研修だけではない、NPOとの新しい連携を考えたい」
そんな企業・団体の皆様のご参加をお待ちしています。
◾️開催概要
タイトル：プライドセンター大阪 協賛に関するプログラム説明会
日時：2026年10月14日（水）12:00〜13:00
開催形式：オンライン（Zoom） ※後日、アーカイブ動画・資料をご案内いたします。
参加費：無料
対象：LGBTQ+に関する取り組み、DE&I、サステナビリティ、社会貢献、地域連携等に携わる企業・団体の皆様
参加の詳細・お申し込み：https://forms.gle/3Rg5RJpmjRiHYF7P9
※申込締切：10月13日(火)まで
◎プライドセンター大阪について
「プライドセンター大阪」は、2022年4月に大阪市北区に開設された大阪で初めての常設のLGBTQ+センターです。LGBTQ+センターとは、性的マイノリティやその周囲の人の居場所や相談先、性的マイノリティに関する情報発信などを行う拠点のことです。
詳細はこちらをご覧ください。https://pridecenter.jp/
◎虹色ダイバーシティについて
虹色ダイバーシティは、性のあり方による格差のない社会づくりをめざして、調査研究・社会教育・LGBTQ+センター運営を行っている認定NPO法人です。調査研究・社会教育・LGBTQ+センター運営を通じて、職場・学校・地域など、日常生活におけるLGBTQ+当事者や周囲の人々の生きづらさを解消し、SOGIによる格差のない社会の実現をめざして活動しています。詳細はこちらをご覧ください。https://nijiirodiversity.jp/
※このリリースは虹色PRパートナーが配信しています。
◎虹色PRパートナーについて
虹色PRパートナーは、認定NPO法人虹色ダイバーシティと株式会社プラップジャパンによる共同プロジェクトです。LGBTQ+等の性的マイノリティとその家族、アライの尊厳と権利を守り、誰ひとり取り残さない社会の実現のために、調査研究・講演・研修・コンサルティング・LGBTQ+センター運営などを行う虹色ダイバーシティと、広報・PRの支援・コンサルティング事業を通して社会・文化の発展に寄与するプラップジャパンの強みを生かし、様々な企業や団体の、LGBTQ+等の性的マイノリティに関する活動を支援しています。
