● 「異業種ビジネスリーダーシップ塾2023」の第1回プログラムを古河電工本社で開催
● 様々な業種の企業13社から将来のリーダーとして期待される約70名の女性中堅社員が参加
● 富士古河E&C株式会社社外取締役、株式会社良品計画社外取締役等の伊藤久美氏が基調講演。グループワークを通じて他社の参加者と交流を深める

　古河電気工業株式会社（本社：東京都千代田区大手町2丁目6番4号、代表取締役社長：森平英也）は、参加企業13社で共同企画する「異業種ビジネスリーダーシップ塾2023　～しなやかに、一歩前に～」の第1回プログラムを7月10日に古河電工本社にて開催しました。当日は、様々な業種の企業13社から将来のリーダーとして期待される約70名の女性中堅社員が参加し、基調講演やパネルディスカッションでビジネスリーダーについて学びを深め、グループワークなどに取り組みました。



■背景
　「異業種ビジネスリーダーシップ塾」は、企業で働く女性が生き生きとしなやかに働き続け、ビジネス成功のキーとなる役割をより担っていくことを後押しすることを目的に、2007年に前身となる「Women’s Summit Tokyo」として立ち上げられました。女性の活躍支援に積極的に取り組む企業が業種横断で参画しています。
　当社グループは「多様な人材を活かし、創造的で活力あふれる企業グループの実現」を経営理念に掲げ、ダイバーシティー＆インクルージョンを推進しており、なかでも女性の活躍の場を広げることを中核テーマと位置づけています。その一環として、2018年度より「異業種ビジネスリーダーシップ塾」に参加しています。

■内容
　今年度の「異業種ビジネスリーダーシップ塾2023　～しなやかに、一歩前に～」は、計3回のプログラムおよびフィールドワークから構成しています。
　第1回プログラムは集合研修として古河電工本社にて開催し、基調講演、ネットワーキングランチ、パネルディスカッション、グループワークを実施しました。基調講演では、富士古河E&C株式会社社外取締役、株式会社良品計画社外取締役等の伊藤久美氏が「ライフシフト時代のキャリア」をテーマに登壇し、キャリアの考え方、リーダーシップについて経験を語りました。グループワークでは、自身の振り返りと今後のありたい姿についてディスカッションし、他社の参加者と交流を深めました。

　今後は、10月19日に第2回プログラム、11月16日に第3回プログラムをオンラインにて開催し、ビジネスリーダーインタビューやマイビジョンシート作成などのフィールドワークや事前課題をもとに発表やブラッシュアップを実施する予定です。

＜参加企業＞（五十音順）
サッポロホールディングス株式会社、太陽誘電株式会社、株式会社大和総研、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、日本M&Aセンターホールディングス、株式会社 日本HP、日本ヒューレット・パッカード合同会社（HPE）、古河電気工業株式会社、株式会社丸井グループ、三菱鉛筆株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、株式会社 明治、ほか1社

＜企画・運営協力＞（五十音順）
アンカレッジ・キャリア・コンサルティング、株式会社Wannabe


■古河電工グループのSDGsへの取り組み
当社グループは、国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」を念頭に置き、2030年をターゲットとした「古河電工グループ ビジョン2030」を策定して、「地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る。」に向けた取り組みを進めています。ビジョン2030の達成に向けて、中長期的な企業価値向上を目指すESG経営をOpen，Agile，Innovativeに推進し、SDGsの達成に貢献します。

古河電工グループのSDGsへの取り組み
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