湯まわり設備メーカーの（株）ノーリツ（本社：神戸市、代表取締役社長：腹巻知、資本金：201億円、東証一部上場）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する制度「ハタラクエール2021」において、特に優れた取り組みを行う法人5社に与えられる「優良福利厚生法人（総合）」に選定され、表彰されましたのでお知らせします。


　当社は、お湯を通じて感じられる幸せの提供を目指し事業活動を展開し、2021年に創業70周年を迎えました。当社の福利厚生制度の根底には「幸せを届ける会社の社員が、まず一番に幸せでなければならない」という創業者の思いがあります。従業員が安心して働ける環境や充実した余暇を楽しむことができる制度の導入・整備はもちろん、時代や従業員のライフスタイルの変化に応じた多様な課題解決のため、従業員と共に考え、より働きやすい職場環境への改革を進めています。今後も福利厚生を充実させることで、従業員が目標に向かって主体的に業務に取り組むことのできる環境づくりに努めてまいります。

当社の福利厚生制度の一例
■多様化する人材に対する制度
柔軟な働き方：在宅勤務/フレックスタイム制導入（コアタイム廃止）
女性活躍：企業主導型保育園整備・時短勤務期間延長・育児補助金制度
高齢者活躍：シニア年齢層向けの選択研修としてキャリアドックを導入
障がい者活躍：厚生労働省より認定されている特例子会社を設置　　など

■自己啓発・能力開発
職場懇談会実施に対して懇親費用補助/500コース以上のeラーニング無料受講　　など

■医療・保険・健康経営
団体長期所得補償保険（ＧＬＴＤ）/三大疾病保険制度による私傷病時の収入をサポート
私傷病復活有給休暇制度・人間ドックの補助金増額・実業団女子陸上部所属の選手による「健康教室」を開催し動画でも配信　　など

■生活・余暇
福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」の導入　　など


◆ハタラクエールとは
福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）は、福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体、自治体を表彰・認証する制度です。表彰・認証を通じ、福利厚生の重要性や有効性への理解を深め、一層の職域への浸透と活用を図るとともに、労働市場にある人材（新卒・中途）に対して就職先選考上の情報を提供することを目的としています。運営は福利厚生に関連するサービスを提供する企業をメンバーとする実行委員会が行っています。
ハタラクエールについて　https://fukurikosei-hyosyo.com/

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