10月2日【私塾界リーダーズフォーラム 2026 A/W】京進が「少子化時代に生き残る塾のマーケティング戦略」をテーマに登壇

~AI時代の塾の集客について、京進の取り組みを紹介~

株式会社京進は、2026年10月2日(金)に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにて開催される「私塾界リーダーズフォーラム2026 Autumn / Winter Team It」に登壇いたします。当日は、「Session3 トークセッション」にパネラーとして参加し、少子化が進む現代における学習塾の最新マーケティング戦略について議論を深めます。

【発表・ディスカッションのポイント】
少子化の進行に加え、保護者の情報収集行動が多様化・高度化するなか、従来のWeb集客や販促手法だけでは成果が出にくくなっています。当社では、複数部門を展開する組織構造の中で、部門を横断したデジタルマーケティング施策やAI・データの活用に取り組んできました。本セッションでは、以下の質問を中心に、京進の集客の取り組みを事例としてご紹介します。

【セッションで取り上げる主なテーマ】
  • 生徒数を伸ばしている、集客に貢献している施策は?
  • やめた施策、見直した施策、テコ入れが必要な施策は?
  • うまくいく施策とうまくいかない施策の違いは?
  • 担当者や現場の熱量を引き出すには?

【概要】
■イベント名:私塾界リーダーズフォーラム2026 Autumn / Winter Team It
■日時:2026年10月2日(金)11:00~(予定) 
■主催:月刊私塾界/全国私塾情報センター
■会場:御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター(東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 2F)

■京進登壇テーマ:
  「少子化時代に生き残る塾のマーケティング戦略」(Session3 トークセッション)
■登壇者:株式会社京進 経営情報企画部 Web開発課 上席課長 吉川 信幸
■参加方法・詳細:https://www.shijyukukai.jp/2026/09/30590


【京進グループについて】
1975年創業・1981年設立の京進グループ(代表取締役社長:立木康之/本社:京都市下京区)は、学習塾や語学教育をはじめ、保育・介護・フードサービス・キャリア支援まで「人の一生を支援する事業」を国内外497拠点で展開しています(連結従業員数:2,195名 / 2026年2月末現在)。グループビジョン「ステキな大人が増える未来をつくる」のもと、教育や人々の暮らしを支える事業を通じて社会課題の解決を目指しています。

事業内容: 集合学習塾・個別指導・英会話・日本語教育、保育、介護、フードサービス、キャリア支援
公式HP: https://group.kyoshin.co.jp/
公式X:https://x.com/kyoshingroup
公式note(オープン社内報):https://note.kyoshin.co.jp/

この企業の関連リリース

この企業の情報

組織名
株式会社京進
ホームページ
https://group.kyoshin.co.jp/
代表者
立木 康之
資本金
32,700 万円
上場
東証スタンダード
所在地
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大坂町382-1
連絡先
075-365-1500

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