外国人材紹介事業を国内外で展開する株式会社京進（本社：京都市下京区、代表取締役社長：立木 康之）は、2026年8月19日（水）17:45より、滋賀県野洲市に新しく設立された「一般社団法人 滋賀インバウンド協会」（代表理事：大田 千菜美）が主催する第3回勉強会「外国人材採用・定着の基礎知識」に登壇いたします。

深刻なマンパワー不足の解消手段として外国人材への注目が集まる一方で、複雑な制度や受け入れ体制に不安を抱える企業は少なくありません。本勉強会では、滋賀県内における最新の就労動向や、関心の高い「特定技能」「育成就労（新制度）」の動向、海外現地での教育実態について詳しく解説いたします。


■本取り組みのねらい

「初めての採用」に寄り添う基礎知識の提供：
在留資格の種類や手続き、採用時の注意点など、これから外国人材の受け入れを検討する滋賀県内企業が、安心して一歩を踏み出せるよう丁寧に解説します。
「労働力の補填」を超えた多文化共生の実現：
働く人と受け入れる企業・地域の双方が「出会えてよかった」と笑顔になれるよう、京進が培ってきた「伴走型」の定着・生活支援ノウハウを共有します。
新設「滋賀インバウンド協会」との地域密着連携：
県内企業・行政・教育機関との架け橋となる同協会に協力し、滋賀の持続的な地域経済の発展に貢献します。

■当社講演内容

• 滋賀県内における外国人就労動向と活用の背景
• 激変する外国人材の働き方（特定技能制度や育成就労制度の最新情報）
• 優秀な人材を育てる、海外現地での教育スキームと実態
• 地域に根差した定着支援と多文化共生のポイント
• 外国籍労働者の受け入れ・育成事例、定着率向上に向けた支援の実態

＜こんなお悩みを抱える事業者・担当者の方におすすめ＞
「滋賀県内での外国人材の採用や、具体的な就労状況について知りたい」
「特定技能制度や、新設される「育成就労制度」などの最新情報を整理したい」
「海外現地での教育内容や、入国後の定着支援の実態に関心がある」
「外国籍人材の受け入れを通じて、地域経済の持続的な発展や多文化共生を目指したい」


【開催概要】
■テーマ：第3回勉強会「外国人材採用・定着の基礎知識」
■日時：2026年8月19日（水）17:45～18:45
■主催：一般社団法人 滋賀インバウンド協会
■会場：株式会社 大生産業野洲本社 3階会議室（滋賀県野洲市小篠原1979番地）
■定員：先着30名
■参加費：会員 無料 ／ 一般 2,000円（税込）
■詳細・お申込み：https://www.shiga-inbound.com/blank-6

＜登壇者プロフィール＞
亀谷 博之（かめや ひろゆき）
株式会社京進 国際人材交流事業部 上席課長（特定技能・海外事業担当）





【一般社団法人 滋賀インバウンド協会について】https://www.shiga-inbound.com/
滋賀県内における外国人材の円滑な受け入れ、定着支援及び生活基盤の整備にかかる事業を行い、国籍や文化の枠組みを超えた多文化共生社会の実現と地域経済の持続的な発展に寄与することを目的に設立された団体です。行政・企業・教育機関などと連携しながら、就労支援や観光インバウンド振興など多角的な活動を展開しています。


【京進の国際人材交流事業について】https://mycareer-jp.com/contents/client
京進の外国人材紹介サービスでは、優秀な外国人と日本の企業をつなぐことを目的に、日本と海外を結ぶ架け橋となる人材の育成や体制作りに力を注いでいます。現在は、介護・外食・飲食料品製造・宿泊を中心に、国内在住・海外在住の外国人材を日本国内の企業・法人に紹介し、入職前後のサポートも行っています。


【株式会社京進】 本社：600-8177京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
設立：1981年4月
代表取締役社長：立木　康之
事業内容：総合教育サービス（集合学習塾、個別指導、英会話、日本語教育）、保育、介護、フードサービス、キャリア支援
従業員数：2,195名（連結2026年2月末現在）
サービス事業所数：490カ所（2026年4月1日現在。保育園運営の社会福祉法人含む）
ホームページ：https://group.kyoshin.co.jp/

【京進グループについて】 京進グループは1975年に学習塾として創業。現在は、学習塾のほか、語学、キャリア支援、保育、介護、フードサービスなど、人の一生を支援する事業を展開しています。「ステキな大人が増える未来をつくる」をグループビジョンに掲げ、教育と人の一生を支える事業を通じて、社会課題の解決と持続的な企業価値の向上を目指しています。