パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社のリリース一覧

JR東日本テクノロジーとパナソニックがナノイーX発生装置を阪急電鉄京都線の新型特急車両「2300系」、神戸・宝塚線の新型通勤車両「2000系」に搭載

JR東日本テクノロジー株式会社(以下、JR東日本テクノロジー)とパナソニック株式会社(以下、パナソニック)が共同で開発した微粒子イオン・ナノイーXの発生装置が、阪急電鉄株式会社(以下、阪急電鉄)に採用されました。2024年7月21日より運行を開始した京都線の新型特急車両「2...

マレーシア初 煮沸以上の不純物除去性能をマレーシア全土の水道水にて実証

パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、パナソニック)は、マレーシア国民大学(Universitiy Kebangsaan Malaysia/UKM)のミンハズ博士、元教授マズリン博士との共同研究において、高性能浄水カートリッジ(以下、浄水カートリッジ)を搭載したア...

パナソニック くらしアプライアンス社が国際女性ビジネス会議にゴールドパートナーとして参加

社長の堂埜や女性幹部社員が登壇
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、くらしアプライアンス社)は、7月28日、5年ぶりにリアルで開催される日本最大級のダイバーシティカンファレンス「第29回国際女性ビジネス会議(主催:株式会社イー・ウーマン)」に、昨年に続きゴールドパートナーとして参画します。 当日は、社長...

【NEWS LETTER】オフィス移転から半年、社内アンケートで見えてきた「パナソニック目黒ビル」の“現在地”を公開 ~64%の社員が「働きやすい環境である」と回答~

~修学旅行生の受け入れや、教科書掲載で“社会に開けたオフィス”へ~
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、くらしアプライアンス社)は 、2023年10月のパナソニック目黒ビル への移転を機に、社内のコミュニケーション不足の課題を解消し、社員のウェルビーイングを実現するため 、働きやすさとパナソニックらしさを融合させたオフィスづくりを進めています。...

夏に咳?カビが原因? 病原カビ※1をナノイー(帯電微粒子水)技術で99%殺菌

パナソニック株式会社(以下、パナソニック)は、大阪公立大学 名誉教授 向本雅郁氏の監修の下、過敏性肺炎の主な原因となるカビ、トリコスポロンに対するナノイー(帯電微粒子水)の殺菌効果を確認しました。過敏性肺炎は、カビが空気中に放出する胞子を繰り返し吸い込むことで、発症する病気です...

【NEWS LETTER】6月23日~29日は「男女共同参画週間」多様な働き方を体現する「トモダテ」研修

~男性育休取得促進の研修を通して育むパートナーシップ~
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、くらしアプライアンス社)は、多様な人材が集うダイバーシティなチームによるチャレンジが、事業の持続的成長や顧客価値最大化の実現に重要であると考え、DEI推進に積極的に取り組んでいます。 6月23日(日)~29日(土)の男女共同参画週間に向け、...

ヒートポンプ乾燥の快適性と省エネ性を長く安心してお届け 「ヒートポンプユニットクリーニング安心パックサービス」の提供を開始

認定技術員による安心丁寧なクリーニングで最適な乾燥性能を維持
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、パナソニック)は、ドラム式洗濯乾燥機NA-LXシリーズを対象に「ヒートポンプユニットクリーニング安心パックサービス」を開始します※。 パナソニックの衣類ケア事業は、再生樹脂の活用、梱包材における脱発泡スチロール、...

【NEWS LETTER】《パナソニック くらしアプライアンス社 社会との関わりシリーズ①》 草津拠点で次世代向け環境教育「エコ体験学習」を提供

~累計65,814人の児童が参加、18年目に突入!~
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、くらしアプライアンス社)は、2007年度より環境を通じた地域とのコミュニケーションの一環として次世代向け環境教育「エコ体験学習」を草津拠点(滋賀県草津市)で行っています。2023年度は43校、計3,736人の児...

日産自動車、パナソニック オートモーティブ、パナソニック、 「NissanConnect」と「音声プッシュ通知」を連携した新サービスを開始

クルマとくらしをシームレスに連携し、より豊かなくらしを提供
日産自動車株式会社(以下、日産自動車)、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(以下、パナソニック オートモーティブ)、パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、パナソニック くらしアプライアンス社)は、日産自動車が提供する「NissanConnect」...

くらしアプライアンス社と(株)nanoniが人的資本経営に及ぼすフェムテックの影響を検証

社員一人ひとりが活躍する「人が生きる経営」の実現を目指して
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社(以下、くらしアプライアンス社)は、「経済産業省令和5年度フェムテック等サポートサービス実証事業」の検証の一環として、株式会社nanoni(以下、nanoni)とともに、ビューティ・パーソナルケア事業部(以下、BCBD)内の社員1,1...

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