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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 ▼詳細はこちらからご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170425-01/ ―――――――――――――――――――― ■「就職内定状況」について ―――――――――――――――――――― 4月1日時点での大学生の就職内定率は14.5％ 前年同月の9.7％と比べて4.8ポイント高い　※大学院生除く ●4月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は14.5％と、3月1日時点の6.2％と比べて8.3ポイント高かった。また、前年同月の9.7％と比べて4.8ポイント高かった。 ※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170425.pdf ―――――――――――――――――――― ■「就職活動実施状況」について ―――――――――――――――――――― 4月1日時点での大学生の就職活動実施率は96.0％ 前年同月の96.6％と比べて0.6ポイント低い　※大学院生除く ●4月1日時点での就職志望者のうち、就職活動実施率は96.0％と、3月1日時点の95.9％と比べて0.1ポイント高かった。また、前年同月の96.6％と比べて0.6ポイント低かった。 ※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170425.pdf ―――――――――――――――――――― ■調査概要 ―――――――――――――――――――― 調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する 調査方法：インターネット調査 調査対象：2018年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2018』（※）にて2016年11月15日～11月28日、2017年1月12日～1月23日、1月26日～2月6日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生3,963人（内訳：大学生3,231人/大学院生732人） ※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　https://job.rikunabi.com/2018/ 調査期間：2017年4月3日～4月10日 集計対象：大学生 1,067人/大学院生 353人 ※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている ▼詳細はこちらからご確認ください 各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170425.pdf ▼就職みらい研究所について http://data.recruitcareer.co.jp/ ▼リクルートキャリアについて http://www.recruitcareer.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 kouho@waku-2.com ――――――――――――――――――――