株式会社スタッフサービス・ホールディングスのリリース一覧

【人材総合サービスのスタッフサービスグループ】 スタッフサービスグループ公式YouTube「チャンスを。チャンネル」でチャンス大城氏と初コラボ!

動画「チャンス大城のチャンス探訪」第1弾を2023年3月30日から公開 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、スタッフサービスグループの公式YouTube「チャンスを。チャンネル(スタッフサービスグルー...

【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】 地元企業とともにリスキリングを支援し、未経験からエンジニアを育成 「岐阜テクニカルセンター」を新規開設

~2026年3月までに半導体関連企業などで活躍するエンジニア350人の就業を目指す~ 技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング(株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治、以下「当社」)は...

【人材総合サービスのスタッフサービスグループ】就職・転職活動中の人は約2割 2人に1人が「業界もしくは職種、いずれも未経験」の仕事を希望

~20代の業界・職種ともに経験のない仕事を希望する人は約3割と、 全世代のうちで最も高くキャリアに対する関心の高さがうかがえる結果に~ 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、全国の20代~70...

【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】スキルアップAIと協働し、GXエンジニア3,000人を育成 

GX人材育成プログラム「スキルアップグリーン」を活用しリスキリング ~成長産業での活躍を目指し、派遣エンジニアのキャリア形成の選択肢を広げる~ 技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング(株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、...

【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】半導体製造プロセスの習得を目指す体験型研修を導入

初回は東北や九州からエンジニア未経験者含む20名が参加 ~人材不足が続く半導体関連企業への派遣をさらに進め、育成プログラム確立を目指す~  技術者・ITエンジニアの人材派遣・人材紹介をおこなうスタッフサービス・エンジニアリング(株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社:...

【人材総合サービスの株式会社スタッフサービス】 沖縄県の観光業の人手不足解消を目的とした「令和4年度ホテル人材緊急確保事業」を受託

ホテルで働くスキルをeラーニングと2週間の実習で身につけ即戦力人材を目指す 働く魅力を体感できるプロジェクトが23年2月1日からスタート! ~実習期間は給与支払いあり。県内外から100人の実習参加者を見込む~
 事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治、以下「当社」)は沖縄県より、「令和4年度ホテル人材緊急確保事業」を受託しました。  沖縄県の観光業はコロナ禍からの本格的...

【製造分野の人材総合サービス「テクノ・サービス」 】 スマートフォン向け無料学習アプリ「スタッフサービス ぽけっと」 製造派遣の登録スタッフ、約39万人を対象に2023年1月12日から導入

~職種を超え、パソコンスキル・ビジネスマナーなど事務スキルの学習機会を拡充~ ~製造分野で派遣就業を希望する登録スタッフを対象に、中長期のキャリア支援を強化~
 人材総合サービスのスタッフサービスグループで、製造分野の人材派遣・人材紹介・業務請負をおこなうテクノ・サービス(株式会社テクノ・サービス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、 株式会社スタッフサービスが事務職派遣スタッフを対象に提供しているスマートフォン向け無...

【事務職の無期雇用派遣「ミラエール」】 2023年1月4日より新潟県で本格展開スタート 2025年3月までに200人の雇用創出を目指す

~新潟県専属の採用・配属担当が3名着任。事務職未経験者のキャリアチェンジをサポート~ ~22年4月から試験的にスタート、販売・サービス職出身が多い傾向~
 事務職の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、無期雇用派遣のサービス「ミラエール」を2023年1月4日(水)から新潟県新潟市および近郊エリアで本...

【共働き夫婦の育休取得に関する実態調査】育休後は男女ともに「育児時間を創出する働き方」への意識が高まる傾向

育休後の職場に求めるのは「育児を両立しやすい職場風土」6割、「有給取得のしやすさ」5割 一方、就労中の子どもの急な発熱などの対応は7割が妻にかたよるという現状 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は...

【60歳以上の就労意識と企業の雇用実態に関する調査結果】働きたい60歳以上、希望する求人があった人は約4割にとどまる

シニアが就労する理由は金銭面に加え、健康面や社会とのつながりの声が目立つ 約6割の企業はシニアの採用実績なし、理由は人手充足以外に「年齢や体力面の不安」
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、企業と60歳以上の個人を対象に、就労意識や雇用実態を明らかにすることを目的とした調査活動を実施しました。 スタッフサービスグループは、経営理念「チャンスを。」の...

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